9月1日，教育培训学院召开全体教职工会议，专题学习研讨校党委书记仲红波在2026年暑期干部能力提升培训班上的讲话精神，全面落实学校暑期干部能力提升培训工作部署与应用型转型发展工作要求。校党委副书记丰家雷出席会议并讲话，教育培训学院全体教职工参加会议。

丰家雷听取了教育培训学院相关工作汇报后，结合学校发展大局与学院职能定位，紧扣仲红波书记讲话精神，对学院下一步工作提出四点核心要求。一是锚定“双优”创建，夯实转型根基。全体教职工需认清高等教育改革发展新形势，主动对标应用型本科高校建设标准，破除传统思维，主动融入学校应用转型攻坚大局，强化改革攻坚的责任与担当。二是深耕属地服务，彰显办学价值。立足济宁城市发展定位，依托学院教育培训特色，对接地方产业、企业与基层人才需求，打造特色培训服务品牌。三是坚持守正创新，优化育人体系。坚守百年师范办学底色，深化“师范教育+应用技术”双轮驱动模式，依托各类培训项目对接行业岗位需求。四是压实工作作风，抓实年度任务。对照学校年度考核指标，梳理工作短板，聚焦重点工作，细化责任、狠抓落实，赋能学校高质量发展。

会上，大家一致表示，将紧扣学校应用转型攻坚部署，对内依托一线培训资源，精准捕捉产业与岗位需求，助推本科教育提质增效；对外聚焦地方产业升级、乡村振兴、基层治理等领域，常态化开展定制化、普惠化技能培训，完善终身学习服务体系。全体教职工将主动转变思想观念，主动投身学校转型发展，切实把学习成果转化为工作实效，全力助力学校“双优”创建和应用型转型工作落地见效。

会后，丰家雷深入校区礼堂、考院考舍、“工”字楼、省立二师支部纪念馆等重点关键场所，开展校园安全检查。他强调，校园安全是办学育人的底线工程，尤其校区文物建筑集中、重点场所密集，必须时刻绷紧安全之弦，常态化开展隐患排查整治，健全长效安全管理机制，全方位筑牢校园安全稳定防线。

（撰稿：陈亚光    摄影：孔龙    审核：曹光海    责编：陈亚光）